Die einseitige "Sinneskost" des Digitalbüros macht müde – und könnte die blinden Flecken in unserem Denken langfristig vermehren. Darum plädiere ich auch für mehr sinnliche Vielfalt in der digitalen Arbeitswelt.
Neben allem Unheil birgt diese Krise vielleicht auch Chancen. Ich hoffe, wir nutzen sie.
Wer anders an die Dinge herangeht als gewohnt, hat es mitunter schwer. Denn anders ist für viele gleich schlecht. Das ist schlecht.
Mit Ende 40 hat Marion King nochmal den Neuanfang gewagt. Mittlerweile ist Les Enfants Terribles, die Schule, Initiative und Community, eine feste Adresse für gutes neues Arbeiten und mittwochs.online ein gefragtes Blog-Magazin zum Thema.
Interview mit Inga Höltmann „Neue Arbeit“ ist das Versprechen, endlich so leben und arbeiten zu können, wie man möchte und es in der aktuellen Lebensphase gerade braucht.
Mit Intrigen und Nebelkerzen gelingt die digitale Transformation sicher nicht. In der Regel blicke ich optimistisch in die Zukunft der Arbeit.
Nicht Individualität, sondern Subjektivität ist der Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Individualisierung ist ein Megatrend, der, so das Zukunftsinstitut, im Kern eine zunehmende Wahlfreiheit beschreibe.
Wenn ich an die Zukunft denke, wird mir manchmal ziemlich mulmig: Klimawandel, Arten- und Insektensterben, Übersäuerung der Meere, Handelskriege, Armut, automatisierte Waffen…
Je länger ich mich mit dem Thema »Veränderung (neudeutsch: Change)« beschäftige, desto mehr komme ich zu der Überzeugung, dass weder Top-Down- noch Bottom-Up-Stragien zum gewünschten Erfolg führen.
Und dann gibt es diesen Moment, der sich ins Gedächtnis einbrennt, den man* nie wieder vergisst. Marcel Loko nennt diese Augenblicke ÜBERKommunikation, weil sie über den/die Einzelne*n hinausweisen – irgendwie übermenschlich sind.
Seit ich sie auf meiner Kur erfuhr, lässt sie mich nicht mehr: die Muße. Ein Hochgenuss war’s – mit Suchtpotenzial, denn sie fühlt sich wundervoll an.
Als »Co-Working« noch ein wissenschaftliches Phänomen und für die Öffentlichkeit ein Buch mit sieben Siegeln war, hat sie einen der ersten Berliner »Co-Working-Spaces« eröffnet.
